Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Σύμβουλος Ανάπτυξης Ηγεσίας
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Σύμβουλο Ανάπτυξης Ηγεσίας για να ενισχύσει τις ηγετικές ικανότητες και να προωθήσει την επαγγελματική ανάπτυξη στελεχών και ομάδων σε διάφορους οργανισμούς. Ο κατάλληλος υποψήφιος θα συνεργάζεται στενά με διοικητικά στελέχη, διευθυντές και ομάδες ανθρώπινου δυναμικού για να εντοπίσει ανάγκες, να σχεδιάσει και να υλοποιήσει προγράμματα ανάπτυξης ηγεσίας, καθώς και να παρέχει καθοδήγηση και ανατροφοδότηση. Ο ρόλος απαιτεί βαθιά κατανόηση των σύγχρονων προσεγγίσεων στην ηγεσία, εμπειρία στη διαχείριση αλλαγών και ικανότητα προσαρμογής σε διαφορετικά εταιρικά περιβάλλοντα. Οι βασικές αρμοδιότητες περιλαμβάνουν τη διεξαγωγή αξιολογήσεων ηγετικών δεξιοτήτων, τη δημιουργία εξατομικευμένων πλάνων ανάπτυξης, την οργάνωση εργαστηρίων και σεμιναρίων, καθώς και την παρακολούθηση της προόδου των συμμετεχόντων. Επιπλέον, ο Σύμβουλος Ανάπτυξης Ηγεσίας θα λειτουργεί ως μέντορας, παρέχοντας συνεχή υποστήριξη και ενθάρρυνση για την επίτευξη των στόχων ηγεσίας. Η θέση αυτή απαιτεί άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και εμπειρία στη διαχείριση έργων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα πρέπει να διαθέτει πτυχίο σε σχετικό τομέα, εμπειρία σε ρόλους ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού ή εκπαίδευσης, καθώς και αποδεδειγμένη ικανότητα να εμπνέει και να καθοδηγεί άλλους. Εάν έχετε πάθος για την ανάπτυξη ανθρώπων και θέλετε να συμβάλετε στη δημιουργία ισχυρών ηγετικών ομάδων, σας προσκαλούμε να υποβάλετε αίτηση για αυτή τη δυναμική και ουσιαστική θέση.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Αξιολόγηση αναγκών ηγετικής ανάπτυξης σε οργανισμούς
- Σχεδιασμός και υλοποίηση προγραμμάτων ανάπτυξης ηγεσίας
- Διοργάνωση εργαστηρίων, σεμιναρίων και εκπαιδευτικών συνεδριών
- Παροχή καθοδήγησης και ανατροφοδότησης σε στελέχη
- Δημιουργία εξατομικευμένων πλάνων ανάπτυξης
- Παρακολούθηση και αξιολόγηση της προόδου των συμμετεχόντων
- Συνεργασία με τμήματα ανθρώπινου δυναμικού
- Υποστήριξη στη διαχείριση αλλαγών και οργανωτικών μετασχηματισμών
- Ανάπτυξη εργαλείων και μεθοδολογιών αξιολόγησης
- Παροχή συμβουλών για στρατηγικές ηγεσίας
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο σε Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ψυχολογία ή συναφή τομέα
- Εμπειρία σε ρόλο ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού ή εκπαίδευσης
- Άριστες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
- Ικανότητα σχεδιασμού και υλοποίησης εκπαιδευτικών προγραμμάτων
- Εμπειρία στη διαχείριση έργων και ομάδων
- Γνώση σύγχρονων προσεγγίσεων στην ηγεσία
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε διαφορετικά περιβάλλοντα
- Δυνατότητα ταξιδιών για εκπαιδευτικούς σκοπούς
- Άριστη γνώση ελληνικών και αγγλικών
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην ανάπτυξη ηγετικών δεξιοτήτων;
- Έχετε υλοποιήσει προγράμματα εκπαίδευσης ηγεσίας στο παρελθόν;
- Πώς προσεγγίζετε τη διαχείριση αλλαγών σε έναν οργανισμό;
- Ποια εργαλεία χρησιμοποιείτε για την αξιολόγηση ηγετικών ικανοτήτων;
- Πώς διασφαλίζετε τη συνεχή ανάπτυξη των συμμετεχόντων;
- Ποια είναι η μεγαλύτερη πρόκληση που αντιμετωπίσατε ως σύμβουλος;
- Πώς προσαρμόζετε τα προγράμματα σας σε διαφορετικούς κλάδους;
- Ποια είναι η φιλοσοφία σας για την ηγεσία;
- Πώς διαχειρίζεστε την αντίσταση στην αλλαγή;
- Ποια είναι τα βασικά χαρακτηριστικά ενός επιτυχημένου ηγέτη;
